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文章来源:威风堂机车网    发布时间:2019年05月26日 00:16  【字号:      】

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4月23日,由省台办主办的“走进海峡两岸产业合作区”活动在成都举行。????华西都市报讯(记者秦怡摄影报道)共谋产业发展,共享发展机遇,共创合作共赢。4月23日,由省台办主办的“走进海峡两岸产业合作区”活动在成都举行。该活动是“2019中外知名企业四川行”活动的重要组成部分,包括“海峡两岸产业合作区推介会”和“知名台商台企眉山行”。????记者从海峡两岸产业合作区推介会现场获悉,推介会主题为推进电子信息产业合作,推介重点是海峡两岸产业合作区。2017年,四川获批设立了“海峡两岸产业合作区”,涵盖成都产业园、德阳产业园和眉山产业园。截至今年一季度,合作区共新增台资项目33家,投资总额近100亿元人民币。????未来,四川与台湾在电子信息产业方面将如何开展合作?在川台企又将在“一带一路”的大背景下迎来怎样的机遇?全国工商联副主席、省政协副主席陈放在致辞中提到,推进电子信息产业合作要进一步深化川台电子信息产业合作,充分发挥海峡两岸产业合作区的优势和作用,切实营造促进产业合作的良好环境。????台湾电子信息产业产业链条完整,在研发、制造、营销等方面均具有较强实力。近年来,富士康、仁宝、纬创、联发科、巨腾国际等台湾知名电子信息企业来川投资,带动了相关配套企业落户,推动了四川电子信息产业发展。“但是,我省电子信息产业的链条还不够完整,配套还不够完善,产品还不够丰富,产业层次还有待进一步提升。”陈放建议,未来可进一步深化川台电子信息产业合作,共同打造四川电子信息产业万亿集群。????2017年,四川获批设立了“海峡两岸产业合作区”,涵盖成都产业园、德阳产业园和眉山产业园。截至今年一季度,合作区共新增台资项目33家,投资总额近100亿元人民币。????提及合作区的定位和发展方向,陈放表示,未来将充分发挥其优势,秉持开放合作、创新发展、互利共赢的原则,将合作区打造成为台商参与“一带一路”建设的先行先试区,两岸产业合作转型升级的示范区,两岸企业深度合作的重要载体,两岸经贸交流合作模式创新的示范平台和承接台资企业转移的聚集地。????去年2月,国务院台办、国家发改委会同29个中央国家部委发布了“31条措施”,四川对标“31条措施”并结合我省实际也出台了“川台70条”。这其中,在川一些电子信息企业享受高新技术企业减按15%税率征收企业所得税,并且研发费用加计扣除等税收优惠等。“我们愿意继续率先同台湾同胞分享四川发展的机遇。”陈放表示,要切实营造促进产业合作的良好环境,让广大台胞台商在川学习生活、就业创业和投资合作与当地居民和企业享受同等待遇。

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  ��91娱乐网址原标题:习近平出席庆祝人民海军成立70周年海上阅兵活动  在中国人民解放军海军70华诞之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平23日出席在青岛举行的庆祝人民海军成立70周年海上阅兵活动。  琴岛春意浓,黄海春潮涌。青岛奥帆中心码头,担负检阅任务的西宁舰按照海军最高礼仪悬挂代满旗,五星红旗、八一军旗迎风飘扬。来自61个国家的海军代表团团长齐聚检阅舰,共同等待喜庆时刻的到来。  4月23日下午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席庆祝人民海军成立70周年海上阅兵活动。12时40分许,习近平来到青岛奥帆中心码头,检阅中国人民解放军海军仪仗队,随后登上执行检阅任务的西宁舰。 新华社记者 李刚 摄  12时40分许,习近平来到青岛奥帆中心码头。在雄壮的乐曲声中,习近平检阅海军仪仗队,随后登上检阅舰。  13时许,检阅舰鸣笛启航,驶向阅兵海域。  此刻,人民海军32艘战舰威武列阵,战机振翅欲飞,远涉重洋前来参加庆典活动的13国海军18艘舰艇整齐编队。  14时30分许,检阅舰到达预定海域。海军司令员沈金龙报告受阅部队准备完毕,习近平下达检阅开始的命令。激昂的《分列式进行曲》在大海上响起。  受阅舰艇分成潜艇群、驱逐舰群、护卫舰群、登陆舰群、辅助舰群、航母群破浪驶来。受阅飞机呼啸临空。  大海滔滔,铁流滚滚。自1949年4月23日从江苏泰州白马庙启航,人民海军在党的指引下,一路劈波斩浪,逐步发展成为一支能够有效维护国家主权、安全、发展利益的海上武装力量。  受阅舰艇通过检阅舰时,一声长哨,官兵整齐站坡,向习主席致敬。“同志们好!”“主席好!”“同志们辛苦了!”“为人民服务!”军乐作伴,涛声作和,习近平的亲切问候同官兵的铿锵回答相互激荡,统帅和官兵的心紧紧连在一起。  新时代,新航程。习近平对人民海军建设高度重视,先后多次视察海军部队,发出“努力把人民海军全面建成世界一流海军”的号召。人民海军正以崭新姿态阔步向前、逐梦海天。  15时许,检阅舰调整航向,向参加庆典活动的来访舰艇编队驶去。  国际舰队检阅,是海军这一国际性军种特有的海上礼仪活动,是世界各国海军友好交流的一种独特方式。  俄罗斯、泰国、越南、印度、日本、菲律宾、孟加拉国、文莱、韩国、新加坡、澳大利亚、马来西亚、缅甸等国的舰艇悬挂代满旗,按照作战舰艇、辅助舰船的顺序,以吨位大小排列,依次通过检阅舰。  习近平向各国官兵挥手致意。各国海军代表团团长在检阅舰后甲板就座观礼。  15时30分许,在《友谊地久天长》的乐曲声中,庆祝人民海军成立70周年海上阅兵圆满结束。  许其亮、丁薛祥、魏凤和、王毅等参加活动。“五一国际劳动节”年年过,大家对这个节的由来或有了解。在日前对“996”沸沸扬扬的讨论中,“五一节”的由来时而被提起。一些事情似乎再次重演,那些我们历经斗争获得的权利,今天依然需要我们为之努力。历史值得回望,那些曾经的高光时刻都值得我们在这个节日前重温。技术的迭代一日千里,而就业和劳动者的处境却依然需要关注。一个未来的世界已隐隐展现,但我们对美好生活的愿景不会改变。  今年“五一节”来临之际,本刊特邀邱婕来讲讲“五一节”的故事。  生活与工作  时间回到1886年的5月1日,20万劳工一起走上芝加哥的街头,举着牌子,唱着一首歌,那歌的名字是“八小时之歌”。歌词中写到:“争取八小时工作,八小时休息,八小时归自己!”  许多文章里都提到了今天的“八小时工作制”来自于芝加哥的秣市广场,但芝加哥工人斗争的不只是一个“工时”,而是一个更美好的生活。用我们今天时髦的话说,芝加哥工人争取的是“Work–lifebalance”(工作生活平衡)。这个至今看起来新鲜的话题,133年前的芝加哥工人就已激情唱响,而显然迄今还有地方没有实现。  “八小时工作、八小时休息、八小时归自己”,在不变的二十四小时里,平衡的划分了三个区间。工作是生存的基础,休息是生命的基础,而自己的时间是生活的基础。从权利的角度看,三个八小时分别对应三种权利,八小时工作中应重点保障的是劳动报酬权,八小时休息要保障的是生命健康权,而八小时自己的时间属于休息休假权。但“996”意味着,休息休假权的消失。一天二十四小时只留下“工作OR睡眠”的选择,每天十二小时的工作后,扣除通勤和必要的自理时间,连保证成人基本的8小时睡眠都很勉强。  如果你愿意把“自己的时间”用来奋斗,当然无可厚非,但是如果被企业以规章制度的形式强迫“奉献”就另当别论。休息休假权的丧失,不仅会导致“过劳肥”、“熬夜秃”,还会让你被掏空。在一个技术迅猛发展的时代,知识的增速前所未有。不学习进步,就落后挨打,而学习需要时间。闲暇时光,不只是心理的喘息和治愈,更是不断提升自我的必要空间。如同一个帖子的标题写的那样,那些骗你996的公司,却在你35岁后把你开掉。  “996”只是剥夺了劳动者那“八小时属于自己的时间”吗?不!事实上“996”剥夺了整个社会的时间。4月1日起,日本开始执行新的工时规定,原则上每月加班的上限为45小时,每年不得超过360小时。特殊情况下每月不超过100小时,每年最多有6个月的繁忙期。尽管该标准仍然高于我国《劳动法》规定的,一般每日加班不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时,每月加班总时长不超过36小时。但与日本原来的加班规定,每月不超过80小时相比已经大大缩短。但如果我们来算一算“996”你就发现不论我国现有的规定,日本现有的规定,甚至日本原来的规定都被超过了。  为什么日本要推进劳动法改革,重点控制加班时数?为什么此次劳动法改革,被安倍政府称为三大支柱改革之一?作为一个以加班文化闻名于世的国家,是什么原因促使日本社会各界达成共识,实现了此次劳动法的改革?  理由看起来似乎与企业关系不大,安倍说这项“时隔70年的重大改革”,使民众在工作方式上拥有更多选择,育儿、照顾老人得以与工作兼顾。  社会需要劳动者们在工作和休息之外的时间里,承担起母亲、父亲养育孩子的责任,承担起多回家陪陪老人的责任。而过度加班的后果日本已经展现给我们,“少子化”、“老龄社会”。日本男性50岁未婚的比例已经约25%,也即四分之一的男性终身不婚,而在1980年这一数据仅为2.6%。我们可以看到这样的情况正在中国发生,据智联雇用2018年发布的报告,全国职场独身率为53.56%,IT/通讯/电子/互联网行业以24.63%的占比位列所有行业榜首。如果劳动者没有充分的“自己的时间”,来承担他的社会责任,乃至于没有充分的时间去消费,对整体社会利益都将造成损失。所以,“八小时属于自己的时间”,不止属于劳动者,也属于整个社会。  技术与工作  为什么技术越来越发达,工作时间却越来越长呢?技术是帮助我们缩短工作时间的有效手段吗?环卫工人被带上了手环,只要上班期间在原地停留20分钟,手环就会自动发出“加油”的语音,提示环卫工人继续工作。  技术和工作还能愉快地成为好朋友吗?可以。有人曾做到过。这个人的故事也总是被重复讲述。  以“5美元”工资著称的老福特,在他的自传里写的是“为每天8小时支付5美元是我们作出的减少成本的最好选择之一”。老福特不仅给工人付超过行情一倍的5美元工资,还是每天8小时工作制,他竟然还说这是减少成本的最好选择。  所有人都等着看老福特笑话,但老福特笑到了最后。帮助老福特成为人生赢家的是,技术。亨利·福特一生都在追逐技术,他发明了著名的T型轿车,他发明了流水线,可以说现代的制造型企业雏形就是他缔造的。在他的时代,他的企业就是最先进的科技型公司。  但老福特说必须“996”了吗?他说,每天工作8小时,每周工作5天。老福特推行的每周40小时工作制,是建立在科学管理的基础上的。通过精确试验他发现,工人每天工作8小时,获得充分休息后,整体劳动生产率是最高的。在他的影响下,越来越多的企业接受他的理念,直至20世纪30年代每周40小时工作制被正式通过法律确定下来。  这才是技术与工作的正确关系。  1995年5月1日,中国成为世界上第145个实行每周五天每天八小时工作制的国家。  未来与工作  关于未来,读一读最经典的《资本论》,你会发现这些话都被伟大的马克思写在书里。在资本大佬掌控话语权的社会,不会因为法律存在而使他们尊重法律,他们依然会说“996”是你的福报。我不想在本文中解释劳动法,更不想提出任何优化法律的建议。因为比法律更重要的是,再一次大声地说出这些我们坚持的信念,寻求社会的共识。  100年前,有一本杂志如我们今天这样为庆祝劳动节写了一个专栏。中国历史上第一个“劳动节纪念号”刊登于1920年第7卷第6号《新青年》上,杂志的扉页上有四个大字———“劳工神圣”,这是时任北京大学校长的蔡元培先生亲自书写的。在国运多舛之际,蔡元培先生从劳工身上看到了新中国的希望。第一次世界大战,没有派出一兵一卒的中国,靠着14万劳工的苦力获得了战胜国的地位。这支“被遗忘的军队”,到底有多少人牺牲在欧洲战场,至今没有统计数据。  蔡元培先生率先“将众人脑筋里深深地藏着的‘劳工神圣’,一声叫破了出来”。我要把蔡先生的原话照抄于此,以向百年前的他和他们致敬!  “凡用自己的劳力做成有益他人的事业,不管他用的是体力、是脑力,都是劳工。所以农是种植的工,商是转运的工,学校职员、著述家、发明家,是教育的工,我们都是劳工。我们要自己认识劳工的价值。劳工神圣!”  我们需记得,五四运动除了有“德先生”、“赛先生”,还有我们劳工;成就新中国七十年伟业的,除了资本大佬,还有我们劳工。  劳工神圣!祝大家节日快乐!(作者系上海市总工会法律顾问、劳权周刊特约撰稿人)

原标题:上海今年将对户外招牌立法  据《劳动报》报道,加快推进立法工作,预计今年底出台《上海市户外招牌管理办法》。记者昨天从市绿化市容局获悉,今后上海户外招牌管理将强调企业和业主的主体责任,从设计之初充分听取各方意见,鼓励个性化设计和招牌“小巧轻”,避免出现“千街一面”。  据市绿化市容局景观管理处相关负责人乐嘉骅介绍,本市店招店牌经历了无序设置、整体改造和规范设置三个阶段。上海户外招牌管理在2010年“迎世博会600天”市容环境整治工作中得到较为全面的提升,基本改变原有“脏、乱、差”的面貌。上海世博会后,为了进一步落实长效管理机制,巩固世博整治成果,管理部门先后印发了《上海市户外招牌设置指南》和《上海市户外招牌设计导则》,为长效、规范管理提供法律支撑。  近年来,随着城市管理不断深入,本市大力开展店招店牌专项治理。重点开展违规设置和存在安全隐患的店招店牌设施的拆除工作,截至去年底,全市拆除各类招牌3.3万余块,加固6000余块;同时,开展了特色店招(单体)、特色店招示范道路评选活动,推选出了一批设计创意、施工精湛的单体招牌和整体协调的户外招牌特色道路和区域,城市环境得到进一步改善。  今年,本市管理部门将继续坚持“安全、有序、美观、个性”的管理理念,抓紧制定出台《上海市户外招牌管理办法》政府规章,力争今年底基本完成立法工作。通过强化标准制定、规划引领,引导业主店招店牌规范设置,强调主体责任,充分听取意见,真正做到守住安全底线,提升城市环境品质。

原标题:(受权发布)中华人民共和国主席令(第二十八号)  中华人民共和国主席令  第二十八号  《中华人民共和国检察官法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2019年4月23日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国检察官法》公布,自2019年10月1日起施行。  中华人民共和国主席 习近平  2019年4月23日




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